Concevoir une séance, l’adapter au groupe qu’on a en face et ramener tout le monde en sécurité : l’éducateur sportif enseigne une discipline et engage sa responsabilité à chaque cours.
L’éducateur sportif encadre la pratique d’une ou plusieurs disciplines auprès de publics variés : enfants, adolescents, adultes, seniors, personnes éloignées de la pratique. Il conçoit ses cycles, anime les séances, corrige les gestes, gère la sécurité du groupe et le matériel. Il exerce en club, en association, en collectivité, en structure de loisirs ou pour un employeur multisites.
L’apprentissage est la voie normale d’accès aux diplômes de la jeunesse et des sports, car ils sont construits sur l’alternance : on apprend à animer en animant, devant de vrais publics. Un apprenti commence en co-animation, puis prend un créneau en autonomie sous la responsabilité d’un tuteur qualifié. C’est aussi le moment où il découvre la part administrative du métier, souvent sous-estimée.
| Diplômes en apprentissage | CPJEPS mention animateur d’activités et de vie quotidienne · BPJEPS mention activités physiques pour tous · BPJEPS mention éducateur sportif d’une discipline · DEJEPS perfectionnement sportif |
|---|---|
| Accès | dès 16 ans, sans diplôme exigé |
| Employeurs | Clubs et associations sportives affiliées à une fédération, Collectivités et services des sports municipaux, Centres de loisirs, campings et villages vacances, Salles de remise en forme et structures de loisirs sportifs, Structures d’accueil de personnes en situation de handicap et établissements médico-sociaux |
| Salaire de l'apprenti | 27 % à 100 % du SMIC selon l'âge et l'année (grille et salaires observés) |

Photo : Public domain — EJ Hersom / Wikimedia Commons · crédits
Savoir-faire
Qualités
Tous ces diplômes se préparent en alternance, formation financée par l'employeur. Voir les formations sport & animation →
Les horaires suivent la disponibilité des pratiquants : fin d’après-midi, soirée, mercredi, samedi, vacances scolaires. Beaucoup d’éducateurs cumulent plusieurs employeurs et se déplacent entre plusieurs sites, ce qui rend la mobilité indispensable. Le métier est physique, avec de la démonstration, de la voix et parfois du bruit en gymnase. La charge administrative est réelle : listes de présence, certificats, inscriptions, comptes rendus. La responsabilité juridique de l’encadrant est engagée pendant toute la durée de la séance.
Grille légale minimale en pourcentage du SMIC (Code du travail, art. D6222-26) ; la convention collective du secteur peut prévoir davantage.
| Âge | 1re année | 2e année | 3e année |
|---|---|---|---|
| 16-17 ans | 27 % | 39 % | 55 % |
| 18-20 ans | 43 % | 51 % | 67 % |
| 21-25 ans | 53 % | 61 % | 78 % |
| 26 ans et + | 100 % | 100 % | 100 % |
Salaires réellement affichés sur les offres sport & animation → · Minima de la convention collective →
La métropole lyonnaise compte un tissu associatif sportif dense, des équipements municipaux nombreux et des politiques actives autour du sport-santé et du sport scolaire. Les clubs de Villeurbanne, Vénissieux, Bron, Caluire ou de l’ouest lyonnais recrutent des éducateurs en alternance, souvent sur des créneaux périscolaires et du week-end. La proximité des monts du Lyonnais et des massifs alpins ouvre en plus des débouchés saisonniers en activités de pleine nature et en séjours sportifs.
Toutes les offres sport & animation du bassin lyonnais → · Observatoire sport & animation →
Un apprenti en formation ne peut encadrer qu’encadré : désignez un tuteur qualifié présent sur les créneaux et vérifiez que votre assurance couvre cette situation. Contrôlez l’honorabilité, obligatoire dès qu’il intervient auprès de mineurs. Construisez sa montée en autonomie par paliers : co-animation, puis animation d’une partie de séance, puis créneau complet. Donnez-lui un public stable sur l’année, il progressera bien plus qu’en remplacement permanent. Erreur fréquente : le mettre seul devant un groupe d’enfants dès le premier mois, ce qui met en danger le groupe et l’apprenti, et vous expose juridiquement.
Déposer votre besoin, présélection sous 48 h ouvrées → · Aides et financement OPCO →
Offres réelles de la spécialité dont l'intitulé correspond au métier, dédupliquées, mises à jour en continu.
Toute personne qui encadre une activité physique ou sportive contre rémunération doit déclarer son activité auprès des services de l’État du département. Cette déclaration donne lieu à une carte professionnelle, valable cinq ans et renouvelable, qui atteste du diplôme et du contrôle d’honorabilité. Elle doit pouvoir être présentée à tout moment sur le lieu d’exercice.
Non pour une activité sportive rémunérée. Le brevet d’aptitude aux fonctions d’animateur permet d’encadrer des activités de loisirs dans un accueil collectif de mineurs, à titre non professionnel, sur des vacances. Il ne figure pas parmi les diplômes autorisant l’enseignement d’une activité physique contre rémunération. Il reste une excellente première expérience avant d’entrer en apprentissage.
Non, mais il faut un niveau technique solide, vérifié par les tests d’exigences préalables à l’entrée en formation. Ces tests varient selon la mention du diplôme. Un très bon compétiteur ne fait pas forcément un bon pédagogue : les employeurs regardent d’abord la capacité à expliquer, à faire progresser et à tenir un groupe en sécurité.
Beaucoup d’éducateurs combinent plusieurs employeurs, clubs, collectivités et structures de loisirs, pour construire un temps complet. La saisonnalité est forte dans les activités de pleine nature. Détenir plusieurs mentions, savoir encadrer différents publics et accepter les créneaux du soir et du week-end sont les trois leviers qui stabilisent réellement l’activité.