Chargé.e d'animation de réseaux fonctionnels
Animation de réseaux :
- Organiser et animer des réunions, ateliers et événements (distanciels et présentiels), avec des formats interactifs favorisant la collaboration et le partage.
- Construire des ordres du jour en adhérence avec les priorités de France Travail, les besoins des métiers et les demandes des participants.
- Maintenir une communication fluide entre les membres grâce à des synthèses et outils adaptés (newsletters, comptes-rendus, etc.).
Community Management :
- Créer et animer des communautés en ligne (via des plateformes collaboratives) pour encourager l’échange d’idées et d’expériences.
- Élaborer une stratégie éditoriale pour renforcer la visibilité et l’impact des initiatives du réseau.
- Modérer les interactions et gérer les retours pour maintenir une ambiance constructive et professionnelle.
Co-conception et collaboration :
- Travailler en lien avec les équipes métiers pour co-développer des ateliers, outils et supports répondant aux besoins identifiés.
- Mesurer l’engagement et l’impact des actions, en ajustant les stratégies en fonction des retours des utilisateurs et bénéficiaires
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
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Le poste en contexte
Le sport et l’animation emploient dans des structures très diverses : clubs et associations sportives, salles de remise en forme, piscines, accueils de loisirs, centres sociaux, collectivités, campings et villages vacances, magasins spécialisés. L’apprentissage y est bien installé, notamment pour les diplômes de la jeunesse et des sports, qui se préparent en alternance avec un employeur qui met en situation dès les premières semaines. Le rythme est particulier : on travaille quand les autres ont du temps libre, en fin de journée, le week-end, pendant les vacances scolaires. Encadrer contre rémunération suppose un diplôme inscrit sur la liste réglementaire et une déclaration d’activité qui donne lieu à une carte professionnelle d’éducateur sportif. C’est un secteur où la vocation compte, mais où la sécurité des pratiquants et la responsabilité juridique de l’encadrant structurent tout le quotidien.
Les métiers sport & animation en apprentissage →
Rythme et rémunération
En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires sport & animation →