Chargé.e d'animation socio-culturelle Lyon 3è ardt (H/F)
L'Afev recherche un-e chargé-e d'animation socio-culturelle, afin de contribuer à l'animation du tiers-lieux "le Tiers-Pop'".
Il/Elle aura comme mission de :
-Accueillir et accompagner des jeunes en individuel ou en collectif au sein du tiers-lieu et créer du lien
-Contribuer à la programmation du lieu en construisant et en menant des animations
- Mener des actions de terrain pour faire connaître le lieu et mobiliser de nouveaux jeunes : aller-vers, flying, mobilisation
- Développer et renforcer les partenariats avec les acteurs du territoire
- Contribuer au développement de la visibilité du lieu via divers outils de communication : photos, vidéos, réseaux sociaux, communication terrain
- Participer à la vie et à la gestion du lieu : rangement, ambiance, vie d'équipe
- Réaliser et suivre les actions de Mentorat (mise en place d'ateliers collectifs d'accompagnement à la scolarité)
- Animer une équipe de bénévoles
Le poste en contexte
Le sport et l’animation emploient dans des structures très diverses : clubs et associations sportives, salles de remise en forme, piscines, accueils de loisirs, centres sociaux, collectivités, campings et villages vacances, magasins spécialisés. L’apprentissage y est bien installé, notamment pour les diplômes de la jeunesse et des sports, qui se préparent en alternance avec un employeur qui met en situation dès les premières semaines. Le rythme est particulier : on travaille quand les autres ont du temps libre, en fin de journée, le week-end, pendant les vacances scolaires. Encadrer contre rémunération suppose un diplôme inscrit sur la liste réglementaire et une déclaration d’activité qui donne lieu à une carte professionnelle d’éducateur sportif. C’est un secteur où la vocation compte, mais où la sécurité des pratiquants et la responsabilité juridique de l’encadrant structurent tout le quotidien.
Les métiers sport & animation en apprentissage →
Rythme et rémunération
En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 12 mois.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires sport & animation →