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Animateur-trice BPJEPS spécialisé ERE (H/F)

BOURGOGNE ENERGIES RENOUVELABLES — Dijon 21000 — publiée il y a 46 j
📄 Apprentissage ⏳ 12 mois
Résumé de l'offre : Animateur-trice BPJEPS spécialisé ERE (H/F)Contrat : Apprentissage ; Durée : 12 mois ; Lieu : Dijon 21000. Barème légal base SMIC 1 867,02 € brut au 1er juin 2026.L'offre en un coup d'œilContratApprentissageDurée12 moisLieuDijon 21000Minimum légal en apprentissage : de 27 % à 100 % du SMIC504 €1 867 €Salaire non affiché sur l'annonce : le barème légal s'applique.
Informations telles que publiées sur l'annonce ; barème : Code du travail, art. D6222-26 et D6325-1 (SMIC 1er juin 2026).

Notre association Bourgogne Énergies Renouvelables, créée en 1998, acteur de l'éducation populaire, se tient aux côtés des territoires pour les accompagner dans leurs besoins de sensibilisation et d'animations liés aux transitions écologique et énergétique. Nous recherchons des animateurs/animatrices BPJEPS en alternance pour renforcer notre équipe et accompagner tous les publics (enfants, adolescents, familles) vers des pratiques plus sobres et responsables

Missions principales

1. Animation et sensibilisation aux éco-gestes

- Concevoir et animer des ateliers pour tous les publics (enfants, ados, familles) sur :

- Les éco-gestes du quotidien (réduction des déchets, économies d'énergie, eau, etc.).

- La sobriété énergétique (comprendre les enjeux, adopter des alternatives).

- Le zéro déchet (recyclage, compost, réemploi).

- Ou autres thématiques liés aux enjeux climatiques et énergétiques (empreinte carbone, alimentation saine et durable, biodiversité, mobilité, etc) suivant les besoins liés aux activités du pôle ERE de BER.

- Organiser et animer des événements de sensibilisation (Stand et ateliers participatifs, animations type aller vers (porte à porte).

2. Développement pédagogique

- Créer des supports d'animation en concertation avec l'équipe d'animation

- S'approprier des supports d'animatio

- Créer des supports de communication et de valorisation des activités et des projets

- Participer à l'évaluation des impacts des ateliers

3. Participation à la vie de la structure

-Collaborer avec l'équipe pour promouvoir les actions (réseaux sociaux, affiches, partenariats).

-Participer aux réunions de projet et aux temps de formation sur l'EEDD.

-Contribuer à la dynamique associative : aide à l'organisation d'événements, accueil des bénévoles

Profil de poste :

Formation

- Étudiant-e, apprenti.e en BPJEPS (spécialité ASEC Animation Socio-éducative et culturelle , LTP Loisirs tout public, ou autre).

- Intérêt marqué pour les enjeux environnementaux et l'éducation à la citoyenneté.

Compétences

- Expérience en animation (stage, bénévolat, emploi saisonnier),

- Sens du contact, créativité, dynamisme, capacité à travailler en équipe.

- Pédagogie active : savoir encadrer un groupe, favoriser l'autonomie et l'initiative, notamment à travers des méthodes participatives.

- Adaptabilité : intervenir auprès de publics variés (enfants, ados, familles, etc.).

Connaissances :

- Culture générale sur les problématiques environnementales (climat, biodiversité, énergies renouvelables, sobriété, etc.).

- Notions de base en Éducation à l'Environnement et au Développement Durable (EEDD)

Qualités humaines

-Aisance à l'oral, capacité à s'exprimer en public et à susciter l'engagement.

-Dynamisme, enthousiasme, polyvalence.

-Capacité d'écoute, ouverture d'esprit, curiosité pour les innovations pédagogiques.

-Sens des responsabilités et respect des règles de sécurité, notamment en extérieur.

Conditions de travail

- Horaires : 35h semaine. Disponibilités occasionnelles soirs et we

- Lieu : Locaux situés à Dijon. Déplacements départementaux (fréquents) et régionaux (occasionnels) à prévoir en lien avec les activités du pôle ERE de BER.

-Avantages :

- Encadrement par une équipe expérimentée et formée aux enjeux EEDD. Accès à des formations internes sur l'animation environnementale.

- Autres avantages : 50 % remboursement transport collectif ou indemnités kilométriqus vélo, tickets restaurant (prise en charge partielle employeur), etc.

Le poste en contexte

L’animateur conçoit et encadre des activités de loisirs, éducatives et culturelles pour des enfants, des adolescents, des familles ou des seniors. Il exerce en accueil de loisirs, en accueil périscolaire, en centre social, en maison de quartier, en séjour de vacances, en camping ou en collectivité. Il travaille en équipe, sous la responsabilité d’un directeur d’accueil.

Missions habituelles : Concevoir et préparer des activités adaptées à l’âge et au projet pédagogique de la structure ; Encadrer les groupes en veillant en permanence à la sécurité physique et affective ; Accompagner les temps de vie quotidienne : accueil, repas, transitions, départs.

La fiche métier animateur : diplômes, salaire, évolutions →

Rythme et rémunération

En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 12 mois.

Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires sport & animation →