Apprenti BPJEPS Animateur (H/F)
Sous la direction du Service scolaire à Andrésy, vos missions s'articulent autour de quatre axes principaux :
- Pédagogie et animation : Mise en œuvre du projet pédagogique, animation de groupes d'enfants, organisation de la vie collective et encadrement d'activités ludiques adaptées au développement des jeunes.
- Communication : Accueil des familles, transmission des informations nécessaires et création d'outils de communication (tracts, plannings).
- Gestion administrative : Élaboration de projets d'activités et tenue des registres de présence.
- Sécurité : Application rigoureuse des règles de sécurité et mise en œuvre des procédures d'urgence (accident, incendie).
Profil recherché:
Formation : Étudiant en alternance préparant un BPJEPS.
Compétences et qualités : Réactivité, autonomie et connaissance du milieu associatif.
Obligation : Permis B indispensable.
Horaires : Adaptés selon le planning de la formation suivie.
Rémunération : Selon les textes en vigueur.
Pièces à fournir impérativement : Le planning de formation ainsi que le coût de la formation.
Le poste en contexte
L’animateur conçoit et encadre des activités de loisirs, éducatives et culturelles pour des enfants, des adolescents, des familles ou des seniors. Il exerce en accueil de loisirs, en accueil périscolaire, en centre social, en maison de quartier, en séjour de vacances, en camping ou en collectivité. Il travaille en équipe, sous la responsabilité d’un directeur d’accueil.
Missions habituelles : Concevoir et préparer des activités adaptées à l’âge et au projet pédagogique de la structure ; Encadrer les groupes en veillant en permanence à la sécurité physique et affective ; Accompagner les temps de vie quotidienne : accueil, repas, transitions, départs.
La fiche métier animateur : diplômes, salaire, évolutions →
Rythme et rémunération
En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 12 mois.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires sport & animation →