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Animateur de production (H/F)

HORPER — La Roche-sur-Yon 85000 — publiée aujourd'hui
📄 Apprentissage
Résumé de l'offre : Animateur de production (H/F)Contrat : Apprentissage ; Lieu : La Roche-sur-Yon 85000. Barème légal base SMIC 1 867,02 € brut au 1er juin 2026.L'offre en un coup d'œilContratApprentissageLieuLa Roche-sur-Yon 85000Minimum légal en apprentissage : de 27 % à 100 % du SMIC504 €1 867 €Salaire non affiché sur l'annonce : le barème légal s'applique.
Informations telles que publiées sur l'annonce ; barème : Code du travail, art. D6222-26 et D6325-1 (SMIC 1er juin 2026).

Entreprise

HORPER, qui sommes-nous ?

Entreprise de conseil en ressources humaines, nous accompagnons nos clients sur tout type d'activités sur l'ensemble des questions RH, qu'il s'agisse de TPE, PME et autres collectivités.

Nos types d'intervention :

\- Diagnostic organisationnel & RH ;

\- RH externalisé ;

\- Recrutement ;

\- Formation ;

\- Accompagnement individuel et collectif ;

\- & Bilan de Compétences.

Nos locaux sont situés à Talmont-saint-Hilaire, en Vendée (85).

L'entreprise ?

HORPER, entreprise de conseil en Gestion des Ressources Humaines, recrute pour son client Arcade Cycles (150 collaborateurs), un(e) Responsable équipe de production (H/F). Installée à La Roche sur Yon (85) depuis 1995, l'entreprise Arcade Cycles équipe près de 200 villes dans 28 pays, auprès d'un large éventail de clients : les exploitants de vélo, les collectivités, les entreprises et les particuliers.

Chez ARCADE CYCLES, on avance vite, ensemble, et avec du sens : rejoignez une équipe familiale engagée pour une mobilité plus responsable.

Vos missions ?

Sous la responsabilité de la Responsable de production, vous êtes en lien avec les opérateurs et services transverses. Vous participez au bon déroulement des opérations d'assemblage et à la montée en compétence des équipes.

A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

* Encadrer, coordonner et fédérer une équipe de 5 à 15 opérateurs sur la ligne de production ;

* Animer des points quotidiens en prenant en compte les indicateurs de production ;

* Anticiper la charge de travail et organiser son équipe en conséquence ;

* Accompagner les collaborateurs, transmettre les bonnes pratiques et garantir le respect des standards de production ;

* Identifier les besoins en formation et organiser la polyvalence au sein de l'équipe ;

* Garantir le respect des consignes de sécurité, de qualité et des procédures internes ;

* Identifier et résoudre rapidement les dysfonctionnements et incidents de production ;

* Participer à l'amélioration continue et à la performance globale de l'atelier.

Les conditions d'emploi ?

* CDI, temps plein (35h) ;

* Travail du lundi au vendredi ;

* RTT, CSE, intéressement, participation, primes.

Profil

Et vous ?

* Issu(e) d'une formation d'ingénieur généraliste ou équivalent, vous avez une première expérience en production industrielle ou sur un projet lié à l'assemblage, la logistique ou la mécanique ;

* Véritable interface entre les opérateurs et les services transverses, vous êtes doté(e) d'un très bon relationnel et avez une réelle appétence pour la gestion de production ;

* Vous avez la capacité de vous adapter à un nouvel environnement industriel ainsi qu'à ses outils (ERP, .) et méthodes de travail ;

* Vous avez une bonne capacité d'analyse et aimez faire avancer les sujets ;

* Réactif(ve), et dynamique, vous faites preuve de rigueur et d'organisation.

Le poste en contexte

L’animateur conçoit et encadre des activités de loisirs, éducatives et culturelles pour des enfants, des adolescents, des familles ou des seniors. Il exerce en accueil de loisirs, en accueil périscolaire, en centre social, en maison de quartier, en séjour de vacances, en camping ou en collectivité. Il travaille en équipe, sous la responsabilité d’un directeur d’accueil.

Missions habituelles : Concevoir et préparer des activités adaptées à l’âge et au projet pédagogique de la structure ; Encadrer les groupes en veillant en permanence à la sécurité physique et affective ; Accompagner les temps de vie quotidienne : accueil, repas, transitions, départs.

La fiche métier animateur : diplômes, salaire, évolutions →

Rythme et rémunération

En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise.

Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires sport & animation →