Animateur enfance (H/F)
Sous la responsabilité du directeur de l'accueil de loisirs et de la Responsable du Service Enfance, vous serez animateur (en contrat d'apprentissage) au sein de l'accueil de loisirs des Collines les mercredis et/ou vacances scolaires.
MISSIONS :
o Participation aux réunions de préparation et bilans de l'accueil de loisirs,
o Conception, mise en œuvre et évaluation de projets d'animation et d'activités en lien avec le projet pédagogique de l'accueil de loisirs,
o Accueil des familles et prise en charge des enfants,
o Mise en œuvre des plannings d'activité,
o Gestion de la vie quotidienne des structures (participation aux repas, préparation des goûters, installation et rangement du matériel, etc.).
PRÉ-REQUIS OBLIGATOIRE :
Être titulaire d'une attestation PSC1 ou équivalent
PROFIL RECHERCHÉ :
o Sens des responsabilités,
o Rigueur, disponibilité et sens de l'organisation,
o Sensibilité au public accueilli, des rythmes et des besoins de l'enfant,
o Être à l'écoute et savoir communiquer avec la direction, l'équipe et les familles.
PARTICULARITÉ DU POSTE :
Type de contrat : contrat d'apprentissage CPJEPS
Durée : entre 10 et 12 mois selon l'organisme de formation.
Rémunération : selon réglementation en vigueur.
Conditions d'exercice :
- Différents sites d'accueil possibles : Roche, Saint Just Chaleyssin, Valencin, Oytier Saint Oblas.
- Travail ponctuel en soirée et week-end (réunions de préparation / temps de formation).
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) : avant le 30/11/2026 à M. le Président
Service des Ressources Humaines
COLLINES ISERE NORD COMMUNAUTÉ
316 Rue du Colombier - 38540 HEYRIEUX
Renseignements auprès du Responsable Enfance au
Le poste en contexte
L’animateur conçoit et encadre des activités de loisirs, éducatives et culturelles pour des enfants, des adolescents, des familles ou des seniors. Il exerce en accueil de loisirs, en accueil périscolaire, en centre social, en maison de quartier, en séjour de vacances, en camping ou en collectivité. Il travaille en équipe, sous la responsabilité d’un directeur d’accueil.
Missions habituelles : Concevoir et préparer des activités adaptées à l’âge et au projet pédagogique de la structure ; Encadrer les groupes en veillant en permanence à la sécurité physique et affective ; Accompagner les temps de vie quotidienne : accueil, repas, transitions, départs.
La fiche métier animateur : diplômes, salaire, évolutions →
Rythme et rémunération
En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 12 mois.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires sport & animation →