Alternant Animateur Social et Culturel (H/F)
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Votre mission si vous l'acceptez :
Créateur d'Expériences Inoubliables :
- Imaginez et animez des ateliers hors du commun et des activités culturelles captivantes pour les personnes âgées accueillies dans notre structure.
- Orchestrer des événements mémorables (expositions fascinantes, spectacles...).
- Engagez et stimulez nos publics diversifiés pour qu'ils vivent des moments uniques.
Guide et Mentor Inspirant
- Sociabiliser par l'échange d'idées et les activités de groupe.
- Développer le lien social entre les participants.
- Recueillir les besoins en animation auprès des participants.
- Identifier le degré d'autonomie physique et intellectuelle des patients pour proposer des activités adéquates (sportives, culturelles, sociales, artistiques ou récréatives).
Ambassadeur Engagé :
- Représenter l'association auprès des partenaires, des autorités locales et des médias.
- Proposer et organiser des activités de projets variés et engageants.
Ce que Vous Apportez ? Votre Ingéniosité
- Un talent pour l'innovation et la créativité sans limites.
- D'excellentes compétences en communication et relationnelles.
- Un sens inné de l'organisation et de la gestion de projet.
- Une autonomie d'action couplée à un esprit d'initiative débordant.
Le poste en contexte
L’animateur conçoit et encadre des activités de loisirs, éducatives et culturelles pour des enfants, des adolescents, des familles ou des seniors. Il exerce en accueil de loisirs, en accueil périscolaire, en centre social, en maison de quartier, en séjour de vacances, en camping ou en collectivité. Il travaille en équipe, sous la responsabilité d’un directeur d’accueil.
Missions habituelles : Concevoir et préparer des activités adaptées à l’âge et au projet pédagogique de la structure ; Encadrer les groupes en veillant en permanence à la sécurité physique et affective ; Accompagner les temps de vie quotidienne : accueil, repas, transitions, départs.
La fiche métier animateur : diplômes, salaire, évolutions →
Rythme et rémunération
En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 12 mois.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires sport & animation →