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Apprenti Câbleur aero - sport auto (H/F)

HIOLLE TECHNOLOGIES — Trélivan 22100 — publiée il y a 82 j
📄 CDD - 12 Mois 🎓 Débutant accepté ⏳ 35H/semaine Travail en journée
Résumé de l'offre : Apprenti Câbleur aero - sport auto (H/F)Contrat : CDD - 12 Mois ; Durée : 35H/semaine Travail en journée ; Niveau : Débutant accepté ; Lieu : Trélivan 22100.L'offre en un coup d'œilContratCDD - 12 MoisDurée35H/semaine Travail en journéeNiveauDébutant acceptéLieuTrélivan 22100
Informations telles que publiées sur l'annonce ; barème : Code du travail, art. D6222-26 et D6325-1 (SMIC 1er juin 2026).

Au sein de la Division Équipements Électriques Embarqués, nous recherchons un apprenti (e) câbleur afin d'intégrer notre atelier de Trelivan

Vos missions principales seront les suivantes :

* Lire des schémas de câblage

* Confectionner des faisceaux, boitiers et harnais électriques

* Renseigner les documents de traçabilité qualité

* Prend en charge le nettoyage du poste de travail

Profil recherché :

* Vous allez préparer à la prochaine rentrée un bac électrotechnique

* Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre minutie, votre organisation et votre capacité d'adaptation.

Le poste en contexte

Le sport et l’animation emploient dans des structures très diverses : clubs et associations sportives, salles de remise en forme, piscines, accueils de loisirs, centres sociaux, collectivités, campings et villages vacances, magasins spécialisés. L’apprentissage y est bien installé, notamment pour les diplômes de la jeunesse et des sports, qui se préparent en alternance avec un employeur qui met en situation dès les premières semaines. Le rythme est particulier : on travaille quand les autres ont du temps libre, en fin de journée, le week-end, pendant les vacances scolaires. Encadrer contre rémunération suppose un diplôme inscrit sur la liste réglementaire et une déclaration d’activité qui donne lieu à une carte professionnelle d’éducateur sportif. C’est un secteur où la vocation compte, mais où la sécurité des pratiquants et la responsabilité juridique de l’encadrant structurent tout le quotidien.

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Rythme et rémunération

Si le contrat est un contrat d'apprentissage : le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 35H/semaine Travail en journée.

Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires sport & animation →