Educateur / Educatrice d'activités sportives (H/F)
Offre collectée par La bonne alternance : Selon sa formation, enseigne et encadre des activités sportives et physiques dans une ou plusieurs disciplines, en fonction des attentes de son public (loisirs, initiation, compétition). Veille à la sécurité des personnes et au respect du règlement Selon la taille du club, peut participer à la gestion de la structure, au développement de l'activité, à l'organisation d'événements, à la gestion de partenariats Peut exercer son activité dans plusieurs clubs ou structures sportives. Le salaire d'un apprenti est fixé par la réglementation en vigueur. Il dépend de plusieurs facteurs. Un simulateur à jour est disponible à l'adresse https://labonnealternance.apprentissage.beta.gouv.fr/salaire-alternant
Le poste en contexte
Le sport et l’animation emploient dans des structures très diverses : clubs et associations sportives, salles de remise en forme, piscines, accueils de loisirs, centres sociaux, collectivités, campings et villages vacances, magasins spécialisés. L’apprentissage y est bien installé, notamment pour les diplômes de la jeunesse et des sports, qui se préparent en alternance avec un employeur qui met en situation dès les premières semaines. Le rythme est particulier : on travaille quand les autres ont du temps libre, en fin de journée, le week-end, pendant les vacances scolaires. Encadrer contre rémunération suppose un diplôme inscrit sur la liste réglementaire et une déclaration d’activité qui donne lieu à une carte professionnelle d’éducateur sportif. C’est un secteur où la vocation compte, mais où la sécurité des pratiquants et la responsabilité juridique de l’encadrant structurent tout le quotidien.
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Rythme et rémunération
Si le contrat est un contrat d'apprentissage : le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 35H/semaine Travail en journée.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires sport & animation →