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SPORT VAL D'ALLIER recrute en alternance — Création / Design / Audiovisuel

SPORT VAL D'ALLIER — Lempdes 63370
📄 Candidature spontanée
Résumé de l'offre : SPORT VAL D'ALLIER recrute en alternance — Création / Design / Audiov…Contrat : Candidature spontanée ; Lieu : Lempdes 63370.L'offre en un coup d'œilContratCandidature spontanéeLieuLempdes 63370
Informations telles que publiées sur l'annonce ; barème : Code du travail, art. D6222-26 et D6325-1 (SMIC 1er juin 2026).

Cette entreprise recrute regulierement des alternants et n'a pas necessairement publie d'offre en ligne. C'est une opportunite du marche cache de l'alternance : vous pouvez lui adresser directement une candidature spontanee, en vous appuyant sur un CV et une lettre de motivation cibles sur Création / Design / Audiovisuel. Nos outils gratuits (CV, lettre de motivation, preparation d'entretien et alertes personnalisees) vous aident a maximiser vos chances aupres de cet employeur.

Le poste en contexte

Le sport et l’animation emploient dans des structures très diverses : clubs et associations sportives, salles de remise en forme, piscines, accueils de loisirs, centres sociaux, collectivités, campings et villages vacances, magasins spécialisés. L’apprentissage y est bien installé, notamment pour les diplômes de la jeunesse et des sports, qui se préparent en alternance avec un employeur qui met en situation dès les premières semaines. Le rythme est particulier : on travaille quand les autres ont du temps libre, en fin de journée, le week-end, pendant les vacances scolaires. Encadrer contre rémunération suppose un diplôme inscrit sur la liste réglementaire et une déclaration d’activité qui donne lieu à une carte professionnelle d’éducateur sportif. C’est un secteur où la vocation compte, mais où la sécurité des pratiquants et la responsabilité juridique de l’encadrant structurent tout le quotidien.

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Rythme et rémunération

Si le contrat est un contrat d'apprentissage : le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise.

Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires sport & animation →